Ausbildung

Justizvollzugsfachwirt/in (m/w/d)

Land Niedersachsen

Administration / Verwaltung / Bürowesen

Bildung / Universität / FH / Schulen

Das ist der Beruf

Justizvollzugsfachwirt/in

Die wichtigsten Informationen

Ort:

Startdatum:

01.07.2027

Dauer:

2 Jahre

Arbeitszeit:

Vollzeit

Erforderlicher Abschluss:

Hauptschulabschluss

Übernahme möglich

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Aufgaben · Lerninhalte · Eignung · FAQ

Berufsbild

Aufgaben

Stellenausschreibung Ausbildungzur/zum Justizvollzugsfachwirt*in

Einstellungsdatum: 01.01. und 01.07.
Bewerbungsfrist: siehe Textteil
Stellenumfang: variierend
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A7 Anwärterbezüge + Sonderzuschlag

DieJustizvollzugsanstalt Oldenburg stellt sich mit rund 250 Bediensteten der Aufgabe, für dieSicherheit der Allgemeinheit und die Behandlung von männlichen Gefangenen zusorgen.

Wir bieten

Ausbildungsplätze alsJustizvollzugsfachwirt/in (m/w/d) zum 01.01. und 01.07. eines jeden Jahres.

Die Justizvollzugsfachwirte/innen stellen diegrößte Berufsgruppe in der JVA Oldenburg, arbeiten im Wechselschichtdienst undsind für die Beaufsichtigung und Betreuung von etwa 437 Inhaftierten an dreiStandorten verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter/innen mit Interesse an einem vielfältigen und spannendenArbeitsgebiet, an der Zusammenarbeit mit Bediensteten aus unterschiedlichenBerufsgruppen sowie an der Mitgestaltung eines zukunftsfähigen Justizvollzuges.

Wir bieten Ihnen:

Einstellung geeigneter Bewerber/innen (m/w/d) in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
im 2-jährigen Vorbereitungsdienst werden ein Grundbetrag und ein Anwärtersonderzuschlag (50% des Grundbetrags) sowie ggf. weitere Zulagen (z.B. Familienzuschläge etc.) gewährt.
eine Vollzugszulage i.H.v. 180,00 € nach einer Dienstzeit von zwei Jahren,
ein jährliches Budget beim Logistik Zentrum Niedersachsen (LZN) i.H.v. 300,00 € als Dienstkleidungszuschuss nach dem dritten Dienstjahr
ein umfangreiches Startpaket an Dienstbekleidung
vielfältiges Fortbildungsprogramm
eine Einarbeitungs- und Kennlernzeit von ca. 5 Wochen
eine hervorragende Verkehrsanbindung, insbesondere an den öffentlichen Nahverkehr
die Möglichkeit am Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) teilzunehmen

Siebieten uns:

mindestens 18 Jahre alt undhaben das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet
einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einen höherwertigen Bildungsabschluss
eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Besonders gesucht werden Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Köchin/Koch, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbar, der Zusatzqualifikation Busfahrer/in, Arbeitstherapeut/in.

ErforderlicheBewerbungsunterlagen:

Bewerbungs- / Motivationsschreiben
lückenlosertabellarischer Lebenslauf
ggfls. Passbild / Lichtbild
Abschlusszeugnis der besuchtenSchulen
Abschlusszeugnis der Berufsschule
Facharbeiterbrief/ Gesellenbrief / Meisterbrief / Diplome
Nachweise über Ausbildungen oderberufsdienliche Fortbildungen
Arbeitsnachweise und Zeugnissebisheriger Arbeitgeber
Ablichtung der Fahrerlaubnis

Wirhaben Ihr Interesse geweckt und Sie erkennen sich in dem Anforderungsprofilwieder, dann bewerben Siesich gerne zu folgenden Stichtagen:

Bewerbungsschluss 30.04. für die Berücksichtigung der Bewerbung zum 01.01. des Folgejahres
Bewerbungsschluss 31.10. für die Berücksichtigung der Bewerbung zum 01.07. des Folgejahres

Eszählt jeweils das Datum des Posteingangsstempels.

Bittenennen Sie in Ihrem Motivationsschreiben den gewünschten Einstellungstermin.

Justizvollzugsanstalt Oldenburg,
FachbereichPersonal und Organisation,
CloppenburgerStraße 400,
26133Oldenburg.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen auchper EMail entgegen: JVOL-Poststelle@justiz.niedersachsen.de.

Weitere Auskünfte erteilt unsere Aus- undFortbildungsleitung Herr Engler (Tel. 0441-4859 130).

Informationen zum Eignungsauswahlverfahrenerhalten Sie auf unserer Homepage: Ausbildung und Karriere |Justizvollzugsanstalt Oldenburg

Die Landesregierung ist bestrebt, Frauen und Männern einegleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen undUnterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-,Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesengleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Eine Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibungerfüllen, ist erwünscht.