Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.
Ort
Lauenburg
Tätigkeit
Ausbildung
Beginn
01.08.2025
Arbeitszeit
Vollzeit
Dauer
3 Jahre
Übernahme
Übernahme möglich
Erforderlicher Abschluss
- Mittlerer Abschluss (Real und vergleichbar)
- Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
- Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)
Berufsfelder
Aufgaben
Du suchst einen zukunftssicheren Ausbildungsberuf, der dir später möglichst viele Möglichkeiten eröffnet? Dann könnte der Beruf der Industriekaufleute genau das Richtige für dich sein!
In deiner dreijährigen Ausbildung zeigen wir dir alle kaufmännischen Abteilungen, Fachbereiche und Prozesse unseres Unternehmens und machen dich fit für dein selbstständiges Berufsleben.
Besonders in unserem Kundenservice lernst du wichtige Fähigkeiten für deinen späteren Berufsalltag und wirst dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.
Erfahrungen sammelst du aber nicht nur in der betrieblichen Praxis, sondern auch im Rahmen von innerbetrieblichen Schulungen, Präsentationstrainings, Prüfungsvorbereitungen und natürlich in der Berufsschule.
Profil
Beste Grundlage für deinen Einstieg bei uns bietet entweder dein (Fach-)Abitur oder ein guter Realschulabschluss.
Idealerweise solltest du Lust an einer vielschichtigen Ausbildung und die organisatorischen Zusammenhänge eines Unternehmens mitbringen.
Darüber hinaus kennst du dich im Umgang mit PCs aus und kannst dir gut vorstellen, in Zukunft im Büro zu arbeiten.
Persönlich erweiterst du uns durch Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch deine freundliche, aufgeschlossene und positive Art.
Das bieten wir
arbeiten in einem Familienunternehmen
intensive Einarbeitung
Einführungstage und Azubi-Events
gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
regelmäßige Gespräche und feste Ansprechpartner
37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
27 bzw. 30 Tage Urlaub
Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Übernahme von Fahrtkosten während der Berufsschule