Ausbildung | Straßenwärter/in (m/w/d)

Straßenwärter/innen kontrollieren Verkehrswege auf Schäden, warten sie und halten sie instand. Sie beseitigen Verschmutzungen, reparieren Fahrbahndecken, pflegen Grünflächen, reinigen und warten Entwässerungseinrichtungen, sichern Baustellen und Unfallstellen ab und stellen Verkehrsschilder auf. Im Winter übernehmen sie außerdem den Räum- und Streudienst.

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss

• gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Fahrerlaubnisklassen C/CE

• technisch-mathematisches Verständnis

• Spaß an Teamarbeit

• Ein Ausbildungsentgelt von derzeit 1086,- € brutto im 1. Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr: 1140,- € brutto und 3. Ausbildungsjahr: 1190,- € brutto)

• betriebliche Altersversorgung / Zusatzversorgungskasse – VBL

• Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Gehaltes

• Vermögenswirksame Leistung

• Jahresurlaub von 30 Tagen

• Finanzierung der Führerscheine (B, C und CE)

• Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern

• ein Tablet für die Dauer der Ausbildung

• Ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis

• Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer

• Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L-BBiG

• Gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst

• sehr gute berufliche Perspektiven

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). 
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen -

bis zum 09.10.2024

unter Angabe des Stichpunktes „

Ausbildung 2025

“ und des gewünschten Ausbildungsortes an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Stade, Harsefelder Straße 2, 21680 Stade. Bewerbungen sind auch per E-Mail an mailto:bewerbung.std@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Gerz, 04141/601-354.