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Ausbildung | Änderungsschneider/in (m/w/d)

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

250-999 (Mitarbeiter am Standort)
Textilbranche
Zum Unternehmensprofil

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Ort

Lauenburg(262km entfernt)

Tätigkeit

Ausbildung

Beginn

01.08.2026

Arbeitszeit

Vollzeit

Dauer

2 Jahre

Übernahme

Übernahme möglich

Erforderlicher Abschluss

  • Hauptschulabschluss (auch qualifizierender)
Weitere akzeptierte Abschlüsse
  • Mittlerer Abschluss (Real und vergleichbar)
  • Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
  • Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)
Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen.

Berufsfelder

denen diese Stelle zugeordnet ist

Aufgaben

  • Du nähst gerne, kannst mit Nadel und Faden umgehen oder stellst dir das zumindest spannend vor? Dann könnte die zweijährige Ausbildung zum/zur Änderungsschneider/-in bei Mewa genau das Richtige für dich sein!

  • Reparieren? Ändern? Modernisieren? Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf unserer Änderungsschneiderei, in der du die verschiedenen Arbeitsschritte zu jedem Kleidungsstück kennenlernst.

  • Hier zeigen wir dir, wie du anhand von Schnittmustern die verschiedensten Betriebstextilien selbstständig herstellst, moderne Nähmaschinen wartest und Stoffe richtig fixierst/bügelst.

Profil

  • Wir freuen uns über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss, noch wichtiger ist aber dein Spaß an der Handarbeit.

  • Ob privat oder im Beruf: Für das Schneiderhandwerk bringst du eine sorgfältige Arbeitsweise, ein Auge für Details und eine ruhige Hand mit.

  • Persönlich erweiterst du uns durch Sorgfalt, Teamgeist und einen freundlichen Umgang mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Das bieten wir

  • Familienunternehmen: auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

  • Betriebsklima: arbeiten in kleinen Teams, eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander

  • Urlaub: im ersten Jahr 27 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage

  • Zusatzleistungen: Übernahme Fahrtkosten während der Berufsschule

  • Arbeitszeit: 37,0-Stunden-Woche

  • Vergütung: tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

  • Arbeitskleidung: kostenfreie Arbeitskleidung

  • Ausbildung: intensive Einarbeitung in alle Tätigkeiten des Ausbildungsberufes

Benefits

Diese Vorteile bieten wir

Ansprechpartner

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