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Ausbildung | Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

250-999 (Mitarbeiter am Standort)
Textilbranche
Zum Unternehmensprofil

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.

Ort

Lauenburg(665km entfernt)

Tätigkeit

Ausbildung

Beginn

01.08.2026

Arbeitszeit

Vollzeit

Dauer

3 Jahre

Übernahme

Übernahme möglich

Erforderlicher Abschluss

  • Mittlerer Abschluss (Real und vergleichbar)
Weitere akzeptierte Abschlüsse
  • Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
  • Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)
Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen.

Berufsfelder

denen diese Stelle zugeordnet ist

Aufgaben

  • Chemische und physikalische Reinigungsprozesse sowie die umweltgerechte Wasseraufbereitung sind zentral für unsere Arbeit. Als angehender Umwelttechnologe stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen sicher und gewährleisten die Wasserqualität.

  • Sie lernen alle Schritte der Wasseraufbereitung, überwachen und warten die Anlagen, führen Messungen durch und beheben Störungen.

  • Auch die Koordination der Klärschlamm- und Abfallentsorgung gehört dazu.

Profil

  • Schon in der Real- oder Hauptschule, galt Ihr besonderes Interesse den naturwissenschaftlichen Fächern.

  • Sie begeistern sich für chemische und physikalische Abläufe und dazu besitzen Sie in gutes technisches Verständnis.

  • Sie begegnen anderen Menschen respektvoll, sind freundlich und kontaktfreudig? Dann passen Sie bestens in unser Team!

Das bieten wir

  • Familienunternehmen: auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

  • Betriebsklima: arbeiten in kleinen Teams, eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander

  • Urlaub: im ersten Jahr 27 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage

  • Zusatzleistungen: Übernahme Fahrtkosten während der Berufsschule

  • Arbeitszeit: 37,0-Stunden-Woche

  • Vergütung: tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

  • Arbeitskleidung: kostenfreie Arbeitskleidung

  • Ausbildung: intensive Einarbeitung in alle Tätigkeiten des Ausbildungsberufes

Benefits

Diese Vorteile bieten wir

Ansprechpartner

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