Ausbildung | Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Ausbildungsverlauf:
Als Beamtin / Beamter auf Widerruf werden Sie in einem zweijährigen Vorbereitungsdienst für den Einsatz in der mittleren allgemeinen Verwaltungsebene zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt ausgebildet.
Der Vorbereitungsdienst beinhaltet eine fachtheoretische Ausbildung am Studieninstitut des Landes Niedersachsen und eine berufspraktische Ausbildungszeit im Niedersächsischen Landesamt für Bezüge und Versorgung am Standort Aurich.
Während der Ausbildung werden Ihnen sowohl Fertigkeiten für die Erledigung laufender Verwaltungsangelegenheiten, als auch Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie deren praktische Anwendung vermittelt.
Mit dem erfolgreichen Bestehen der Ausbildung sind Sie befähigt, Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, wahrzunehmen. Danach bieten sich beim NLBV am Standort Aurich zahlreiche interessante Einsatzmöglichkeiten.

Vorausgesetzt werden:

• mindestens ein guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss),

• die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die eines Staates des Europäischen Wirtschaftsraumes,

• das Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,

• die gesundheitliche Eignung,

• am Tag der Einstellung ein Höchstalter von weniger als 40 Jahren (bei schwerbehinderten Menschen weniger als 45 Jahren),

• Straffreiheit und

• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse.

Wünschenswert sind zudem:

• ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,

• Freude am kundenorientierten Arbeiten sowie

• das Interesse an Gesetzestexten und betriebswirtschaftlichen Prozessen.

Unser Angebot:

• eine zweijährige duale Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf,

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• interessante Einsatzbereiche während der Ausbildung,

• hausinternen Unterricht zur Lehrgangs- und Prüfungsvorbereitung,

• flexible Arbeitszeitgestaltung,

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr,

• Anwärterbezüge von ca. 1.250 € monatlich (brutto),

• sehr gute Übernahmechancen,

• vielfältige Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und

• mobile Arbeitsformen nach erfolgreich absolvierter Ausbildung.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Dabei ist der Besitz einer der oben genannten Staatsangehörigkeiten zwingend erforderlich. Bitte geben Sie daher bereits in Ihrer Bewerbung Ihre Staatsangehörigkeit an!
Weiterhin werden Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr John (04941 / 13-2341) gerne zur Verfügung.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen werden bis zum 31.10.2024 vorzugsweise online entgegengenommen.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens „31.1 – 03041 / RSA 2025“ an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 31 - z. Hd. Herrn John

Schloßplatz 3

26603 Aurich
mailto:NLBV-Aurich-Ausbildung@nlbv.niedersachsen.de

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz".