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Ausbildung | Änderungsschneider/in (m/w/d)

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

250-999 (Mitarbeiter am Standort)
Textilbranche
Zum Unternehmensprofil

Ort

Lauenburg

Tätigkeit

Ausbildung

Beginn

01.08.2025

Arbeitszeit

Vollzeit

Dauer

2 Jahre

Übernahme

Übernahme möglich

Erforderlicher Abschluss

  • Hauptschulabschluss (auch qualifizierender)
Weitere akzeptierte Abschlüsse
  • Mittlerer Abschluss (Real und vergleichbar)
  • Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
  • Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)
Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen.

Berufsfelder

denen diese Stelle zugeordnet ist

Aufgaben

  • Du nähst gerne, kannst mit Nadel und Faden umgehen oder stellst dir das zumindest spannend vor? Dann könnte die zweijährige Ausbildung zum/zur Änderungsschneider/-in bei Mewa genau das Richtige für dich sein!

  • Reparieren? Ändern? Modernisieren? Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf unserer Änderungsschneiderei, in der du die verschiedenen Arbeitsschritte zu jedem Kleidungsstück kennenlernst.

  • Hier zeigen wir dir, wie du anhand von Schnittmustern die verschiedensten Betriebstextilien selbstständig herstellst, moderne Nähmaschinen wartest und Stoffe richtig fixierst/bügelst.

  • Auch in der Berufsschule sammelst du wichtiges Know-how: Zum Beispiel, wie du selbst die kleinsten Teile vernähst oder eigene Schnittmuster entwickelst.

Profil

  • Wir freuen uns über die Mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss, noch wichtiger ist aber dein Spaß an der Handarbeit.

  • Ob privat oder im Beruf: Für das Schneiderhandwerk bringst du eine sorgfältige Arbeitsweise, ein Auge für Details und eine ruhige Hand mit.

  • Da viele unserer Kunden auf die schnelle Reparatur und Anpassung ihrer Textilien angewiesen sind, sollte dir die Teilnahme an unserem 2-Schicht-System nichts ausmachen.

  • Persönlich erweiterst du uns durch Sorgfalt, Teamgeist und einen freundlichen Umgang mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Das bieten wir

  • Arbeiten im Familienunternehmen

  • eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander

  • intensive Einarbeitung in alle Tätigkeiten des Ausbildungsberufes

  • Kennlerntag zum Beginn der Ausbildung

  • Azubi-Events

  • 27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch

  • tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen

  • 37,0-Stunden-Woche

  • Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule

  • kostenfreie Arbeistkleidung

Benefits

Diese Vorteile bieten wir

Ansprechpartner

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