Du suchst nach einem interessanten Ausbildungsplatz und möchtest dich für den gesundheitlichen Verbraucherschutz einsetzen? Dann suchen wir dich! Das Niedersächsische Landesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (LAVES) – Lebensmittel- und Veterinärinstitut Braunschweig/Hannover – bietet zum 01.08.2023 am Standort Hannover zwei Ausbildungsplätze zum/zur Biologielaborant/in (m/w/d) an.
Ort
Hannover
Tätigkeit
Ausbildung
Beginn
01.08.2023
Dauer
3 Jahre
Bewerbungsfrist
15.02.2023
Übernahme
Übernahme möglich
Erforderlicher Abschluss
- Mittlerer Abschluss (Real und vergleichbar)
Weitere akzeptierte Abschlüsse
- Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
- Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)
Bruttogehalt pro Monat
0€
1.140€
1.090€
1.259€
Berufsfelder
Aufgaben
Die Tätigkeiten der praktischen Ausbildung sind sehr vielfältig und je nach Fachbereich sehr unterschiedlich. Während der Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Fachbereiche wie die Molekularbiologie, die Pathologie, die Virologie und weitere. Du lernst Probenmaterialien wie Blut, Organmaterial oder Lebensmittel virologisch, bakteriologisch, serologisch oder molekularbiologisch zu untersuchen. Dabei werden die Proben zunächst je nach Untersuchungsgang vorbereitet und dann beispielsweise auf eine Zellkultur gegeben, auf Agar-Platten ausgestrichen, mittels ELISA oder PCR untersucht. Ergänzend zur berufspraktischen Ausbildung findet einmal pro Woche an der Justus-von-Liebig-Schule in Hannover und der Berufsschulunterricht statt.
Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage:
https://www.laves.niedersachsen.de/startseite/service/ausbildung/ausbildung-zur-zum-biologielaborantin-biologielaboranten-beim-laves-am-standort-hannover-208482.html
Profil
einen Realschulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Mathematik, Biologie, Chemie und Physik sowie den erfolgreichen Abschluss der einjährigen Berufsfachschule für Biologielaboranten an der Justus-von-Liebig-Schule oder Abitur
Das bieten wir
- interessante und vielfältige Aufgaben
- offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
- attraktive Ausbildungsvergütung zuzüglich tariflicher Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (Einstieg im 2. Lehrjahr durch schulische Vorbildung)