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Ort:
Oldenburg(468km entfernt)
Startdatum:
01.01.2027
Dauer:
2 Jahre
Arbeitszeit:
Vollzeit
Erforderlicher Abschluss:
Hauptschulabschluss
Übernahme möglich
Bewerbungsfrist:
30.04.2026
Die Justizvollzugsanstalt Oldenburg stelltsich mit rund 250 Bediensteten der Aufgabe, für die Sicherheit derAllgemeinheit und die Behandlung von männlichen Gefangenen zu sorgen.
Ausbildungsplätze alsJustizvollzugsfachwirt/in (m/w/d) zum 01.01.2027
Die Justizvollzugsfachwirte/innen stellen diegrößte Berufsgruppe in der JVA Oldenburg, arbeiten im Wechselschichtdienst undsind für die Beaufsichtigung und Betreuung von etwa 437 Inhaftierten an dreiStandorten verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter/innen mit Interesse an einem vielfältigen und spannendenArbeitsgebiet, an der Zusammenarbeit mit Bediensteten aus unterschiedlichenBerufsgruppen sowie an der Mitgestaltung eines zukunftsfähigen Justizvollzuges.
Wir bieten Ihnen:
Sie bieten uns:
ErforderlicheBewerbungsunterlagen:
1.) Bewerbungs- / Motivationsschreiben
2.) Lückenloser tabellarischerLebenslauf
3.) ggfls.Passbild / Lichtbild
4.) Abschlusszeugnisder besuchten Schulen
5.) Abschlusszeugnisder Berufsschule
6.) Facharbeiterbrief / Gesellenbrief /Meisterbrief / Diplome
7.) Nachweiseüber sonstige Ausbildungen oder berufsdienliche Fortbildungen
8.) Arbeitsnachweiseund Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber
9.) Ablichtungder Fahrerlaubnis
Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2026 (Datum des Poststempels) beider:
Justizvollzugsanstalt Oldenburg,
Fachbereich Personal und Organisation,
Cloppenburger Straße 400,
26133 Oldenburg.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen auchper Mail entgegen:
JVOL-Poststelle@justiz.niedersachsen.de.
Weitere Auskünfte erteilt unsere Aus- undFortbildungsleitung, Herr Gerdes oder Herr Engler (Tel. 0441-4859 130).
Informationen zum Eignungsauswahlverfahrenerhalten Sie auf unserer Homepage: Ausbildung und Karriere |Justizvollzugsanstalt Oldenburg
Die Landesregierung ist bestrebt,Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zuverschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnenVergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesengleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Eine Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibungerfüllen, ist erwünscht.