Ausbildung | Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Als Gärtner:in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau arbeiten Sie in Projektteams zusammen mit Auszubildenden aller drei Ausbildungsjahre, sowie zwei hauptamtlichen Ausbildungsmeistern. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:

• Die Gestaltung von Wegen, Plätzen und Außenanlagen aller Art

• Das Pflastern von Wegen

• Der Bau von Treppen, Mauern und Zäunen

• Das Anlegen neuer Beete

• Die Auswahl und Pflanzung von Bäumen, Sträuchern, Blumen, Rasen etc.

• Den Umgang mit allen erforderlichen Werkzeugen

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt bekommen, um im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus zu arbeiten

• Eine Ausbildung, die Sie sowohl an selbstständiges Arbeiten, als auch an Team- und Projektarbeit heranführt

• Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung

• 400,00 EUR Ausbildungsprämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

• Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

• Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR

• Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR

• Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge

• Geregelte Arbeitszeiten

• WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen

• Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung

  Nach Ihrer Ausbildung sind Sie dazu in der Lage, die beschriebenen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich ausführen zu können. Nach der Ausbildung bietet die Stadtverwaltung Mainz vielfältige berufliche Perspektiven:

  • Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie durch die Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen

  • Sie sind Teil einer zukunftssicheren Dienstleistungsverwaltung

  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

• Mindestens befriedigende Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I

• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 mit mindestens befriedigenden Leistungen

• Leistungsbereitschaft und Flexibilität

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Technische und handwerkliche Fähigkeiten

• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

• Freude im Umgang mit Menschen