Aufgaben
- die Pflege von Menschen aller Altersgruppen in der Akutpflege sowie der ambulanten und stationären Versorgung
- Planung, Durchführung, Organisation und Dokumentation der Pflege unter ganzheitlichen Aspekten
- Beratung, Anleitung und Unterstützung zu pflegender Menschen und ihrer Bezugspersonen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Entwicklung von Lösungen für Gesundheitsprobleme
- Mitwirken bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
- Erlernen von PflegetechnikenProfil
- Realschulabschluss oder gleichwertig bzw. Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, mindestens zweijähriger Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- & Nachtarbeit
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- gute Leistungen in Deutsch und Naturwissenschaften
- Körperliche sowie psychische BelastbarkeitDas bieten wir
- Die gesamte Ausbildungszeit (3 Jahre) ist bereits bei Beginn deiner Ausbildung vorgeplant – das gibt die Planungssicherheit!
- Speziell geschulte Praxisanleiter begleiten deine praktischen Einsätze in der Ammerland-Klinik
- Schülerpatenschaftsprojekt – Azubis helfen dir, gut in der Ausbildung anzukommen
- Dein Kurs am Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe besteht sowohl aus Azubis der Ammerland-Klinik als auch der Karl-Jaspers-Klinik in Wehnen. Durch diese Kooperation erhältst du während deiner Ausbildung unter anderem Einblicke in den Pflegebereich der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik - mehr Flexibilität geht nicht!
- Unterwegs – Gemeinsame Exkursionen für neue Sichtweisen
- Dein Ausbildungsgehalt ist nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes) geregelt
- Du hast die Möglichkeit während der Ausbildung über Erasmus+ ein Auslandspraktikum zu absolvieren
- in verschiedenen Azubi-Projekte lernst du auch über den Tellerrand zu schauen
- Schülerstation – zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres leitest du gemeinsam mit deinem Kurs für zwei Wochen eigenständig eine Station
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Apartmenthaus für Azubis
- eine Mitarbeiter-Cafeteria
- ein großes Sommerfest für alle Mitarbeitenden
- ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- als größter Arbeitgeber im Ammerland hat unser Team viel Erfahrung
- die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)