Ausbildung | Fachkraft - Abwassertechnik (m/w/d)

Hansestadt Lüneburg | Lüneburg

1000+ (Mitarbeiter am Standort)
Öffentliche Verwaltung
Zum Unternehmensprofil

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum 01.08.2023 eine Auszubildende / einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Abwassertechnik in der Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL, mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark.

Ort

Lüneburg

Tätigkeit

Ausbildung

Beginn

01.08.2023

Arbeitszeit

Vollzeit

Dauer

3 Jahre

Bewerbungsfrist

15.01.2023

Übernahme

Übernahme möglich

Erforderlicher Abschluss

  • Hauptschulabschluss (auch qualifizierender)
Weitere akzeptierte Abschlüsse
  • Mittlerer Abschluss (Real und vergleichbar)
  • Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
  • Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)

Bruttogehalt pro Monat

1.068€
1. Lehrjahr
1.118€
2. Lehrjahr
1.164€
3. Lehrjahr
Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen.

Berufsfelder

denen diese Stelle zugeordnet ist

Aufgaben

Zu den täglichen Aufgaben einer Fachkraft für Abwassertechnik gehören u. a. Reparaturen der Anlagenteile, Analytik sowie die Steuerung und Überwachung der Kläranlage. Die dreijährige duale Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufs-schule statt.

Profil

Gesucht wird eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die technisches Verständnis und Interesse an Biologie, Chemie, Physik sowie an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen mitbringt. Ein Geschick für handwerkliche Tätigkeiten wird erwartet. Die Mitgliedschaft bzw. die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg wird gefördert.

Das bieten wir

o abwechslungsreiche und interessante Ausbildungs- sowie Arbeitsinhalte in einer wachsenden Stadtverwaltung o sehr gute Übernahmechancen (leistungsorientierte Übernahmegarantie) o ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld o als Träger des FAMI-Siegels eine überdurchschnittlich stark ausgeprägte Vereinbarkeit von Familie und Beruf o eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Benefits

Diese Vorteile bieten wir

Ansprechpartner

company contact Stefanie Gödecke
NameFrau Stefanie Gödecke(Bereichsleitung Personalservice)
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