Duales Studium | Bachelor Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) - Fachrichtung Justiz (m/w/d)

Land Niedersachsen | Justizvollzugsanstalt Hannover

50-249 (Mitarbeiter am Standort)
Öffentliche Verwaltung
Zum Unternehmensprofil

Die Justizvollzugsanstalt Hannover ist eine Landesbehörde mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben den rein vollzuglichen Aufgaben der Behandlung, Beschäftigung und Freizeitgestaltung von Gefangenen erfüllen wir auch Querschnittsaufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Bau und Sicherheit.. Wir suchen zum 01.08.2023 für ein duales Studium zur Diplomverwaltungswirtin / zum Diplomverwaltungswirt eine Anwärterin / einen Anwärter (m/w/d) für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz (ehem. gehobener Dienst im Justizvollzugsdienst). Der Justizvollzug verfolgt die Ziele, Gefangene mithilfe von Behandlungsmaßnahmen zu befähigen, nach ihrer Entlassung in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen, und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten zu schützen.

Ort

Hannover

Tätigkeit

Duales Studium

Beginn

01.08.2023

Arbeitszeit

Vollzeit

Bewerbungsfrist

28.02.2023

Übernahme

Übernahme möglich

Erforderlicher Abschluss

  • Fachhochschulreife (allg. oder fachgebunden)
Weitere akzeptierte Abschlüsse
  • Abitur (allg. oder fachgebundene Hochschulreife)

Bruttogehalt pro Monat

1.319€
1. Jahr
1.319€
2. Jahr
1.319€
3. Jahr

Berufsfelder

denen diese Stelle zugeordnet ist

Aufgaben

Die Beamten/-innen des ehemaligen gehobenen Vollzugs- und Verwaltungsdienstes besetzen in einer Justizvollzugsanstalt eine bedeutsame Schlüsselposition der mittleren Führungsebene. Sie tragen Personalverantwortung für eine eigene Dienstgruppe, werden maßgeblich an Grundsatzentscheidungen der Behördenleitung beteiligt oder treffen Entscheidungen selbständig in deren Auftrag und tragen Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung einer Anstalt. Das Einsatzfeld dieser Laufbahn ist vielfältig und hängt sowohl von individuellen Fähigkeiten als auch behördlichen Notwendigkeiten ab. Folgende Einsätze sind exemplarisch: Leitung einer Vollzugsabteilung (für Untersuchungs- oder Strafgefangene), Fachbereichsleitung Personal oder Sicherheit.

Profil

Eine Einstellung setzt die Bereitschaft voraus, konkrete Leitungsverantwortung für Menschen (Bedienstete wie auch Gefangene) zu übernehmen. An Bewerberinnen und Bewerber werden daher folgende Anforderungen gestellt: - physische und psychische Belastbarkeit, - Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, - Organisationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft, - hohes Fachwissen - gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen - hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen - Verständnis für juristische, betriebswirtschaftliche und soziale Zusammenhänge, - Fähigkeiten zur Konflikt- und Problemlösung, Einfühlungsvermögen, Integrations- und Ausgleichsfähigkeit, - Fähigkeit zur Personalführung und zur Personalplanung, - Fähigkeit zur Kommunikation und zu einer kooperativen Entscheidungsfindung und - Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen. Formal kann eingestellt werden, wer - die Hochschul- oder Fachhochschulreife besitzt, - die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland oder die EU vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt hat - zum Zeitpunkt der Einstellung das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder sich aufgrund tatsächlicher Kinderbetreuungszeiten oder wegen der Pflege einer oder eines nach ärztlichem Gutachten pflegebedürftigen sonstigen Angehörigen an einer Bewerbung gehindert gesehen hat, jedoch nicht älter als 46 Jahre alt ist und - nach dem Ergebnis des Absolvierens eines Assessment-Center-Verfahrens geeignet ist. Zudem ist über einen im Rahmen des Auswahlverfahrens durchzuführenden Hospitationstag ein Erfahrungsbericht vorzulegen.

Das bieten wir

- eine Einarbeitungs- und Kennenlernzeit - Weiterbildungsmöglichkeiten - eine gute Organisations- und Kommunikationskultur - eine hervorragende Verkehrsanbindung, insbesondere an den öffentlichen Nahverkehr einschließlich der Möglichkeit zur Nutzung des GVH-Jobtickets - die Möglichkeit am Firmenfitness-Programm (qualitrain) teilzunehmen. Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren erfolgt die Verbeamtung auf Widerruf in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz zum Ableisten eines dreijährigen Vorbereitungsdienstes. Der Vorbereitungsdienst teilt sich in 18 Monate Studium an der Fachhochschule für Rechtspflege Nordrhein-Westfalen in Bad Münstereifel und 18 Monate fachpraktische Studienzeiten, die in den niedersächsischen Justizvollzugsanstalten durchgeführt werden. Der Studiengang endet mit einer Laufbahnprüfung und dem Fachhochschulabschluss „Diplom-Verwaltungswirt/in“. Anschließend soll eine Ernennung zum/zur „Inspektor/in im Justizvollzugsdienst“, welche mit Bezügen nach A 9 NBesG vergütet wird, erfolgen. Weiterhin erhalten Sie eine Vollzugszulage nach einem bzw. nach zwei Jahren Dienstzeit. Weitere Auskünfte erteilen der Leiter des Fachbereichs Personal und Organisation, Herr Kopp (Tel. 0511/6796-2001), sowie Herr Pryga (Tel. 0511/6796-2015). Informationen über die JVA Hannover erhalten Sie auch unter www.justizvollzugsanstalt-hannover.niedersachsen.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.02.2023 an die Justizvollzugsanstalt Hannover, FB Personal und Organisation, Schulenburger Landstr. 145, 30165 Hannover oder per Mail an JVH-Bewerbungen@justiz.niedersachsen.de . Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, sich online über den Link am Ende der Stellenausschreibung im Karriereportal Niedersachsen zu bewerben. Bitte fügen Sie einen tabellarischen Lebenslauf, ein aktuelles Lichtbild, eine beglaubigte Kopie des letzten Schulzeugnisses und beglaubigte Kopien sonstiger Ausbildungs- und Berufsnachweise bei. Die Landesregierung ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. Für diese Ausschreibung gilt Folgendes: Es besteht Unterrepräsentanz von Frauen. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gleiches gilt für geeignete schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Darüber hinaus besteht ein großes Interesse an der interkulturellen Öffnung der niedersächsischen Landesverwaltung. Bewerbungen von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden daher ausdrücklich begrüßt.

Benefits

Diese Vorteile bieten wir

Ansprechpartner

company contact Brigitte Doll
NameFrau Brigitte Doll(Ansprechpartnerin)
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