STERAC wurde 1979 gegründet und legt als familiengeführtes Traditionsunternehmen großen Wert auf Kontinuität und Unabhängigkeit. Kern seiner Unternehmensphilosophie ist die langfristige Unternehmenssicherung und damit der Erhalt und die Schaffung sicherer Arbeitsplätze für die im Unternehmen beschäftigten Menschen. Soziale Verantwortung bedeutet daher für uns wirtschaftliche Stärke, qualitatives, nachhaltiges Wachstum ebenso wie Perspektiven, Qualifizierung und ein angenehmes Arbeitsklima für seine Mitarbeiter. Auf diese Art und Weise gelingt es STERAC, eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft seiner Mitarbeiter gepaart mit Leistungswillen und Ambitionen zu entfachen. Wir sind stolz auf die Eigenverantwortung der Mitarbeiter und generieren daraus mit prozessorientiertem Denken und Transparenz unser Wachstum und qualitativ hochwertige Logistikprodukte.